根据学校工程训练中心的实际工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员14名。
一、基本原则
按需设岗，公开招聘，竞争上岗，择优聘用。
二、招聘岗位
1.普通车床实训岗位2名;
2.焊接、钣金实训岗位2名;
3.数控车铣实训岗位2名;
4.材料成型实训岗位2名;
5.特种加工实训岗位1名;
6.钳工实训岗位1名;
7.磨、刨、插齿实训岗位1名;
8.汽车技术实训岗位1名;
9.物流管理实训岗位1名;
10.先进制造实训岗位1名。
三、招聘基本条件
(一)具有良好的职业道德，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，无违法记录;
(二)汽车技术实训岗、物流管理实训岗、先进制造实训岗要求具有硕士学历学位；其他岗位要求专科及以上学历，具有相应工种的中级及以上职业资格证书;
(三)年龄原则上35周岁以下（1980年1月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。
(四)具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质，具有工程实训教学能力和团队协作精神，具有良好的表达能力；
(五)掌握相应的机械设备基本结构，具有较高的实际操作能力和理论水平；
(六)具有工程训练指导经验者优先。
四、招聘方式及程序
(一)报名
1.符合上述条件者均可报名，请于2015年4月24日前将相关应聘材料电子版发至yuanjie@dlnu.edu.cn。
2.应聘者报名时还须提供以下材料：能证明本人能力的相关资料、学历学位证书、从业人员资格证书、相关获奖证书、特长证明、科研成果证明、身份证等等原件和复印件，以及2张2寸免冠照片。
3.报名之前，应聘者应认真阅读招聘公告及岗位信息，确认个人条件是否符合岗位要求。每名应聘者只能报考一个岗位。
4.报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
(二)资格审查
学校招聘考核小组严格审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。
(三)考核
考核分为三部分：笔试、面试和实际操作能力测试。三部分考核成绩之和为考核总成绩。
(四)身体检查
根据考核总成绩由高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者不予聘用，缺额依次递补。
五、公示与聘用
对拟聘人员在大连民族大学校园网上公示5个工作日。公示结束后，我校为公示无疑义的人员办理合同制聘用手续，签订劳务派遣聘用合同三年（含试用期六个月），试用期满考核合格后正式上岗，按照学校合同制人员相关待遇执行。
六、其他
在招聘考核期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、实际操作能力测试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
七、联系人及方式
联系人：邵老师、苑老师
联系电话：0411-87532735、87653537
E-mail：yuanjie@dlnu.edu.cn
大连民族大学组织人事部
2015年4月13日
